[Dobrob]

Если наше руководство людьми основано исключительно на положении, которое мы занимаем в компании, то это самая низкая ступень в уровнях руководства. Степень руководства возрастает и переходит на более высокий уровень в случае, когда мы развиваем отношения с другими людьми. Продуктивное руководство происходит тогда, когда вы разрешаете руководить, превышая задачи, предписанные служебными инструкциями. По мере, того, как вы и ваши последователи вместе становитесь более продуктивными в своей работе, вы начинаете развивать людей и помогаете им достигнуть их потенциала, уровень нашего руководства продвигается. И наивысший уровень, которого достигают лишь немногие, это посвятить свою жизнь развитию других людей до полной реализации их потенциала. (Мысли взяты из книги Джона Максвелла и Джими Дорнана "Как стать человеком влияния").

Поэтому, важно возрастать в своем лидерстве, оказывая положительное влияние на окружающий мир. Предела совершенству нет. Главное не прекращать личностный рост и постоянное развитие.