Показать сообщение отдельно
Старый 21.01.2020, 14:41   #217
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,400
Вы сказали Спасибо: 529
Поблагодарили 1,020 раз(а) в 730 сообщениях
По умолчанию

Если с сотрудниками заключены трудовые договора в письменной форме - можно добавить эти отпуска доп. соглашениями. Если они заключены в письменной форме....
По поводу проверки не переживайте. За дополнительный оплачиваемый отпуск работникам инспекция по труду Вас точно не накажет
В любом случае, результаты аттестации и приказ у Вас есть. То есть, не на голом месте всё возникло) Инспектор по труду (если грамотный попадется) может заодно дать Вам рекомендации, как это лучше оформить в отсутствие колдоговора.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием