Ок!
Вы купили предприятие.
Вы не знаете ещё, кто чего стоит на Вашем приобретении.
Вы увольняете "старого" директора.
Вы назначаете "нового".
1. Он лично общается со всеми "старыми" ключевыми сотрудниками, вникая во внутренние отношения, и принимая решения, кто чего как далее.
обычно это требует времени.
или
2. Приводит своих" новых" ключевых.
Какой Вариант у Вас при следующей постановке вопроса:
какие еще есть варианты их быстро уволить?
|