Цитата:
Сообщение от Svetlana_K
А с какой стати, если предприятие ничего не нарушает?
|
Ни с какой!
Пусть работник апеллирует!
Не подписывать заяву! Не увольнять по ч.3., ст.38.
Право работника идти в суд! И уже на него ляжет бремя доказательства.
НО! Изменять формулировку - вот здесь - нарушение.
А вообще - я смотрю - все - в Раде и в судах - явно что-то курят...
Цитата:
Сообщение от Svetlana_K
Что предприятию подавать в суд на клеветника?
|
А почему бы и нет?