Цитата:
Сообщение от Boremira
...Я сейчас в положении, в декрет мне с января, а по уведомлению о увольнении в связи с ликвидацией - 1 ноября 2014 последний рабочий день
|
Если вы уже в положении, берите справку с женской консультации, и пишите начальству заявление о том, что вы беременны и в силу этого вас нельзя просто уволить по п.1 ст.40 КЗоТ Украины, а можно уволить только с последующим трудоустройством, и пусть думают, куда вас трудоустраивать. В противном случае грозите обратиться в суд.
Но вам могут предложить "негодящую" работу в другом конце города или работу с копеечной зарплатой, на которую вы не согласитесь, и тогда придется уволиться по п.6 ст.36 КЗоТ