Показать сообщение отдельно
Старый 13.02.2008, 15:02   #10
Olgushka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый chsm07@mail.ru!
Благодарю за активное участие в обсуждении данной темы.
Судя по последнему Вашему предложению, данного сотрудника можно уволить той же датой (датой приема), но указать, что это по согласию сторон ст. 36 КЗоТ, верно?
Olgushka вне форума   Ответить с цитированием