Показать сообщение отдельно
Старый 28.10.2009, 20:41   #12
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нина Посмотреть сообщение
Я прошу прощения, я новичек в этой сфере и пока еще даже не все термины знаю, что означает ИМХО?
Руководитель решил, что мы будем промоутеров набирать при помощи группового собеседования, так быстрее, и важность данной вакансии менее значительна по сравнению с другими, которые тоже нужно закрывать.
Ну про ИМХО Вам уже написали ...:-D

Не боитесь, что от таких вот массовых мероприятий качество подобранного персонала пострадает? Ведь быстро - это не всегда значит - качественно ...
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием