Вцілому так, але оклади встановлюються для посад і професій (тобто вносяться зміни у штатний розклад), а вже потім, на підставі нових окладів за штатним розкладом кожному конкретному працівнику встановлюється оклад.
Последний раз редактировалось Iren@; 26.11.2009 в 12:48.
Причина: видалила зайве цитування
|