Показать сообщение отдельно
Старый 13.07.2009, 16:23   #6
KChaikovskaya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.01.2008
Адрес: Киев,Житомир
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Рассчитайте ФОТ отдельно на каждый месяц. В расчет возьмите основную и переменную часть (бонусы, премии) зарплаты каждого работающего сотрудника, все открытые вакансии, отпускные, материальную помощь. Поставьте такую задачу руководителям структурных подраздлений, создав им форму (шаблон) в Exсel, а сами сделаете свод. Бухгалтер поможет Вам примерно рассчитать налоги на зарплату.
Запланированный ФОТ - это не строго точное число, можно предусмотреть незапланированные выплаты.
KChaikovskaya вне форума   Ответить с цитированием