Всем здрасьте, нужна консультация метров трудового законодательства, а то знакомые юристы и кадровики все спасовали.
Имеем: Приватне підприємство. Если один из соучредителей - директор, а второй - его зам, других сотрудников нет, то:
1) можно ли не начислять этим должностным лицам зарплату (если да - то как)?
2) нужно ли их как-то оформлять кроме протокола собрания собственников?
3) что нужно для того, чтобы зам вел юридические и финансовые вопросы (то есть был полноценным замом - исполнял функции фактически директора)?
Заранее благодарен. Если есть механизмы "как в армию не ходить", благодарность может быть выражена борзыми щенками
