Работает на фирме, обязанности выполняет в другом городе
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить задачу, поставленную директором. Состоит она в следующем: работник, который на данный момент оформлен на постоянное место работы на нашей фирме, фактически выполняет свои обязанности в другом городе. Как это документально оформить, чтобы не платить командировочные? Може перевести на котракт и там это предусмотреть?
__________________
Алеся
|