Тема: Увольнение по ст.39 КЗоТ
Показать сообщение отдельно
Старый 01.09.2013, 11:23   #78
Элька
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.07.2012
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию
так, це напевно і треба буде робити. Я Вам дуже дякую за поради. Маю надію що директор за вихідні обдумає все , і все ж таки зрозуміє, що деякі "захцянки" до ТК писати не можна... на все є Закон.
Элька вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Элька за это полезное сообщение:
EllE HRD (01.09.2013), Мотя (01.09.2013)