Показать сообщение отдельно
Старый 03.08.2010, 17:30   #99
Ondain
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2010
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

"Хочу отметить только, что отвечать на не...строго сформулированные вопросы не...удобно".

Анатоль, спасибо за пояснения и хочу объяснить: не будучи компетентной в этом вопросе я использовала выражения, которые мы используем общаясь между собой, но для профессионалов, каковым, судя по всему, Вы и являетесь это создает массу проблем в понимании сути просьбы обратившегося человека. Поэтому спасибо еще раз за консультацию и постараюсь уточнять терминологию, прежде чем обращаться. К акой критике я отношусь очень позитивно - это конструктивно и помогает быстрее понять друг друга.

теперь, если можно еще вопрос: если человек находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет может ли он )она) не выходя из этого отпуска продлить его без справок о состоянии здоровя ребенка? Заранее спасибо.
Ondain вне форума   Ответить с цитированием