Цитата:
Сообщение от tmiv
1. Написать заявление об увольнении директора и завление о созыве общего собрания, и отослать по почте учредителям
2. В установленный законом срок (5 дней) уведомить государственные органы об изменениях
3. Ничего не доначислять по зп и налогам, а ждать санкций от фондов и налоговой (они должны быть) за нарушения допущенные директором. Мне кажется, что админ штрафы это меньшее зло, чем доначисления.
|
1. Ежели директор не приступил к выполнению обязанностей, он не принят на работу. Как же вы уволите человека, если он не принят?
2. Уведомить о чем? "В штате никого нет.Предприятие работать не начало."
3. Если предприятие работать не начало, в штате никого нет - о каких "доначислениях" по з/п и налогам речь?