Показать сообщение отдельно
Старый 17.06.2009, 15:50   #2
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Запущено все до крайности!
Но!!! По опыту, очень негативно при устройстве на работу воспринимается понижение в должности, тем более в рамках одной компании.
Может быть у Вас есть возможность помочь директору решить его проблему, не создавая управленческий бардак??
Подумайте над ситуацией.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием