Тема
:
Принятый работник к работе не приступил. Как его уволить?
Показать сообщение отдельно
04.03.2015, 12:31
#
30
Кадровик 85
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.04.2013
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Трудовую не приносила. А заранее ОЧЕНЬ настоятельно сказал издать приказ директор. Я ведь только исполнитель
А вообще я тоже стараюсь приказы на прием делать минимум за 1-2 дня до даты приема.
Кадровик 85
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Кадровик 85