Цитата:
Сообщение от Alex_niko
...як правильно організувати цей процес, оскільки часу до виходу працівника залишилось небагато до 07.09.2015р.
|
Будет день, будет и пища
У нее еще отпуск не закончился, а вы уже думаете, как ее уволить... Она может продлить отпуск по уходу до 6 лет, не думали об этом?
Не явится на работу после окончания отпуска - составьте акт об отсутствии на работе, ни в коем случае ее не табелируйте, а потом уже начинайте потихоньку ее разыскивать. начинать следует с места проживания и регистрации.
Цитата:
Сообщение от Alex_niko
1. Подати заяву до міліції про розшук працівника у зв"язку з нез"явленням на роботу
2. Отримати висновок від УМВС
|
Повеселили
Представляю себе этот "висновок від УМВС" - "...Дійсним повідомляємо, що Петрова В.А. не з"являється на роботі том у, що вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку"