[Andry]

Сообщение от Натуся16

И еще вопрос, если она напишет заявление, что хочет работать только в первую смену, подписать это заявление (тоесть разрешить)- это право работодателя или обязанность?

Вы невнимательно читаете ответы
Я же вам уже писал:

Стаття 56. Неповний робочий час
За угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. На просьбу вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням або здійснює догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.