Доброго всем дня, (подходящей темы не нашла, если есть перенаправте).
Работаю на производственном предприятии, потихоньку увеличиваются производственные мощности, соответственно и человеческие ресурсы растут. Не за горами возникнет задача о переводе на сменный график работы (ст. 32 учитываем, мы законопослушные
), отсюда и вопрос с чего начинать? Если я правильно понимаю вначале необходимы ПВТР с указанием времени работы (смен), а что дальше??
разрабатывать график сменности с соблюдением всех НД, приказ на перевод ???