Цитата:
Сообщение от hr.resum
...Как фиксировать прохождение ИС и понимать прошел или нет не только со слов руководителя, ну и конечно чтоб было что предьявить законодательно если что.... ну и есои человек не хочет увольняться..
|
Тут почитайте, как правильно это делается