Показать сообщение отдельно
Старый 11.09.2019, 09:52   #148
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ZuNa Посмотреть сообщение
Буду наполягати на своїй позиції
Наполягайте.
Процитуйте ст.12 Закону "Про відпустки":
Цитата:
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
А ваша бухгалтерія пропонує надати відпустку тривалістю 13 днів - це недопустимо.
Andry вне форума   Ответить с цитированием