Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Andry · 07.12.2017, 16:04

А на каком основании переходить на СТД?
На основании лишь того, что руководству так хочется - не выйдет, даже если работников не за два месяца, а за два года предупредить!

07.12.2017, 16:04	#13
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,057 Вы сказали Спасибо: 4,244 Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях	А на каком основании переходить на СТД? На основании лишь того, что руководству так хочется - не выйдет, даже если работников не за два месяца, а за два года предупредить!