"
Менеджер по управлению персоналом (клининг)
Функциональные обязанности:
контроль и организация предоставляемых услуг;
решение административно-хозяйственных вопросов;
адаптация и обучение персонала;
контроль качества уборки;
контроль работы персонала;
ведение документации, подписание актов выполненных работ;
табелирование персонала;
контроль расхода моющих средств и расходных материалов.
Условия работы:
оплачиваемый отпуск, больничный;
соц.пакет;
дружный коллектив
Работать в районе 7-км.
Требования:
владение методами поиска, подбора и оценки персонала,коммуникабельность, ответственность, нацеленность на ;езультат, высокий уровень самоорганизации, желание развиваться. Опыт ведения кадрового делопроизводства, уверенный пользователь MS Officе. "
И за что только HR менеджеры не отвечают
Но вот "контроль и организация предоставляемых услуг","контроль за качеством уборки" (клининг всетаки) и "подписание актов выполненных работ" ,а также "контроль расхода моющих средств и расходных материалов"
