Цитата:
Сообщение от Lechenka
Хотя если я не ошибаюсь, то дается 5 дней на оформление с момента когда работник приступил к работе.
|
Это Вы что имеете ввиду? Оформление бумаг на работника? Или что?
Цитата:
Сообщение от Lechenka
Если работник написал с 09 то и выходить на работу планировал 09
|
Ну, он-то планировал...А что планировал директор? Ему-то видней, что он там планирует...
И как это выглядит?
Работник написал заявление 09, в этот же день подписал у директора, в этот же день все бумаги собрал, в этот же день выпустили приказ и в этот же день он должен приступить к работе...в конце рабочего дня (в лУчшем случае)...а за что платить тогда ему этого 09 числа?
Хотя, если даже и приказ не был издан, то по КЗоТУ, если работник приступил к работе считается:
Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказу чи розпорядження не було видано, але працівника фактично було допущено до роботи.
однако..работник-то к работе допущен не был....