Тема
:
Дата приема на работу
Показать сообщение отдельно
12.01.2011, 20:13
#
1
assol
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.02.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Дата приема на работу
Керівник установи 29.12.2010 р. підписав наказ про прийом на роботу з 03.01.2011 р. нового працівника. 30.12.2010 р. керівника було усунено з посади. Чи залишається правомірним прийом на роботу???
Дякую
assol
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от assol