Показать сообщение отдельно
Старый 14.04.2009, 14:29   #39
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Про мужа и жену.....
владелец имеет право отказать ей в увольнении на след день, иначе - это соглашение сторон....!!!!
знаете было б не плохо если б в КЗоТе было кроме того что написано"предупредить за 2 недели", было бы написано "принепримейнеше обязан" тогда всем будет ясно что нужно так делать?
а если не предупредил за 2 недели ведь явное нрушение КЗоТа.. доже если там нет слова "обязан"...
а жена то может быть гл. бух. - то на завтра владелец останется без главбуха? хочет уволится в тот же день - будь добра справку от психиатра, что не можешь работать в такой атмосфере....
а то с мужем завтра помирится.. придет назад, а у вас новая супер-пупер главбухша... что тогда будете делать?
а в чем проблема что б уволится по огласованию сторон?
если ваш работодатель великодушен, в курсе всех ваших личных дел, увольняйтесь по согласованию сторон...
а то звтра у вас обьявится троюродная бабушка которая может выполнять функции няни вы назад на работу пойдете, например, ... откажут - вы в суд.. и вас востановили т.к. 2 недели с подачи заявл не прошло и вы в праве передумать)))))

Последний раз редактировалось Iren@; 18.01.2010 в 15:52. Причина: об’єднала пости в 1
galadriell вне форума   Ответить с цитированием