Огромное спасибо, откликнувшимся на мой вопрос.
К сожалению, начальник не собирается обговаривать со мной сроки переноса отпуска и уж тем более подписывать какие либо заявления.
У нас не госпредприятие, графика отпусков, как такового не существует (или по крайней мере я об этом ничего не знаю).
Похоже, полного действия согласно букве закона не предвидится.
В отделе кадров сообщили, что сделают пометку в личной карточке,о том, что во время отпуска я был на больничном.
Достаточно ли этой пометки, чтобы я позже смог отгулять эти дни? То есть в следующем заявлении на очередной оплачиваемый отпуск я укажу, что беру отпуск за тот же период, в количестве оставшихся дней.
|