Показать сообщение отдельно
Старый 29.06.2019, 18:21   #95
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Согласно статье 10 ЗУ "Про відпустки" вы имеете право взять отпуск полной продолжительности:
Цитата:
Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються:

1) жінкам - перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї,
Цитата:
Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються:
...
3) жінкам перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї;

Но имейте в виду, что, если исходить из стандартных 24 дней, к 05.08 у вас накопится 17 дней отпуска, а еще 7 дней вам предоставят "авансом". Исходя из практики, лучше взять те 17, которые уже фактически "заработаны".
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
ffost (29.06.2019), Iren@ (29.06.2019), Vik_Zlata (02.07.2019)