Показать сообщение отдельно
Старый 05.03.2012, 14:25   #4
taranova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
1. Ей будут приносить ребенка для кормления на работу?
Ей на работу конечно никто приносить ребенка не будет, мы будем предоставлять ей перерывы для кормления
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
2. Без перерыва для отдыха и приема пищи - нельзя.
в этом и есть суть вопроса, она хочет работать без перерыва, а мы утверждаем что без перерыва нельзя
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
3. Если женщина хочет работать до 15-00, то может написать заявление на установление ей НРВ.
если устанавливать НРВ то оплата будет идти пропорционально, а если предоставить время для кормления, то это время будет оплачиваться по среднему
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием