Добрый день. Вот такой вопрос встал: в созданном ОСББ принято решение включить в кошторис вакансии менеджера, дворника и уборщицы, хотим оформить дворника и уборщицу как ФОП, а менеджер является членом правления (собственник) и тоже хочет рабоать как ФОП. Может ли член правления, являющийся собственником, работать как ФОП в своем же ОСББ, или его лучше оформить в штат по трудовому договору? И еще можем ли мы всех оформить по ПД? Если оформлять как ФОП, то наказы про прием на работу, штаное расписание, инструкции посадовые - все это нужно будет вести? Дополните, пож-ста что надо будет еще... Спасибо.
|