Показать сообщение отдельно
Старый 18.11.2012, 18:47   #10
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

много слов ниочём, ссылки на "опыт западных компаний, технологии управления. итд итп" бла-бла-бла. банальности не каментю.
Да, может быть коллега слышал о наличии "восточной школы менеджмента"?? Уверяю, там тоже много интересного.)

Моё сугубое ИМХО: идея считать разных людей одинаковыми, только потому, что они занимают одинаковую должность в компании, мне кажется странной. и неработающей-- в средне- и долго-срочной перспективе. Посему надёжность здания, сооружения,.... дальнейших логических выкладок, исходя из неверного исходного заключения, для меня находится под очень большим сомнением.
благо немалый опыт позволяет делать правильные выводы.
рассматривать Ваш "гадалкинг" всерьёз - уж увольте. Есть вещи и поинтереснее.

P.S.рад, что в Вашем арсенале манипуляций нашлось ещё 2 техники
P.S.S. на нашем рынке компании, прописывавшие бизнес-процессы и прочие разработчики стратегий и миссий "ушли в страну вечной охоты" ещё в 2008-2009гг.ага- строем!)) а ведь это так надо любому бизнесу)))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
EllE HRD (25.11.2012), Vitalik (21.11.2012)