[anatol_ua]

ЗУ "Об отпусках":
Стаття 20. Порядок надання соціальних відпусток
Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів — у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів). Вона надається повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.
До відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов’язаний за заявою жінки приєднати щорічну відпустку незалежно від тривалості її роботи в поточному робочому році.

Причём - "приєднати" або спереду, або ззаду
(т.е. перед отпуском по беременности и родам или после него)
и в ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ !!!

Сколько раз можно обосновывать это ЗАКОННОЕ право беременной женщины ???

В Вашем конкретном случае женщина имет полное право на оставшиеся 12 дней отпуска.