а мое мнение, сначала надо разобраться по каким причинам он попал в СИЗО. вот например, напился - подрался - попал в сизо, а мы ему зарплату по среднему? так у меня сейчас все предприятие помчится напиваться - драться - получать по среднему. кажется мы оплачиваем - "вынужденный прогул" по среднему и что к этому относится тоже прописано. а просиживание в сизо, по пока еще не известной причине - .........
|