Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2011, 10:32   #3
navi60
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Я схиляюсь до думки, що перебування працівника в СІЗО, це відсутність на роботі з поважних причин. Отже весь час перебування у цій установі не можна кваліфікувати прогулом. Висновок: працівнику потрібно заплатити середню заробітну плату за весь період.
navi60 вне форума   Ответить с цитированием