Подскажите,пожалуйста!
Если сотрудник работает по совмещению (суміщення), то в документах, например, в разработанных им в порядке выполнения обязанностей по совмещению, инструкциях, он подписывается по основной должности, которая у него в ТК или по той, которую совмещает?
Например, основная должность у сотрудника "1", на него издан приказ "покласти обов’язки з "2" в порядку суміщення", он разработал инструкции и подписывается, как "1, виконуючий обов’язки з 2". Или просто "2"?
И еще, при издании приказа на такого сотрудника по обязанностям, которые он совмещает, его указывать по основной должности или по совмещаемой?
Спасибо.
|