Показать сообщение отдельно
Старый 23.07.2014, 15:09   #3
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Может, стоит произвести их перемещение в главний офис и создать приказ о сокращении их должностей с указанием срока увольнения = дате достижения ребенком 3-летнего возраста?
olievych вне форума   Ответить с цитированием