Еще раз доброе утро. Нашла вот такое....
Согласно ХКУ производственное структурное подразделение не обязательно должно находиться по тому же адресу, что и юридическое лицо. Поэтому возможно образование производственного объекта (юридически необособленного структурного подразделения предприятия) в том же населенном пункте, в котором зарегистрировано и юридическое лицо, но которое будет размещаться на другой территории, нежели предприятие. Предприятие самостоятельно устанавливает численность работников подразделения, а также утверждает Положение о подразделении, которое не нужно согласовывать в каких-либо государственных органах. Производственное структурное подразделение не подлежит государственной регистрации и постановке на учет в органах ГНС и социальных фондах, ему не присваивается идентификационный код и для него не нужно открывать счет в банке. Производственное структурное подразделение не является собственником имущества и участником гражданско-правового оборота, в частности, оно не заключает от своего имени хозяйственные договоры. Отношения между предприятием и его производственным структурным подразделением классифицируются как внутрихозяйственные.
Вроде все понятно, подразделение работает, а главный офис ведет весь учет и сдает все отчеты, но что делать если такое подразделение закрывается, а есть беременные или девочки в декрете. Главный офис находится за 1000 км от подразделения. Вряд ли кто-то захочет переехать.
Помогите, пожалуйста. Дайте совет как мне действовать.
|