Показать сообщение отдельно
Старый 13.11.2009, 15:25   #14
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Высказывание о
Цитата:
остальное-- хоть по 4 часа.
признаю не вполне корректным, исходя из требований ЗУ " Об отпусках", но имеющим право на жизнь, исходя из КЗоТа:

Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков.
Конкретный период предоставления ежегодных отпусков в пределах, установленных графиком, согласовывается между работником и собственником либо уполпомоченным им органом, который обязан уведомить работника о дате начала отпуска не позднее, чем за две недели до установленного графиком срока.
Деление ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней.

Изучаю вопрос далее
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием