Показать сообщение отдельно
Старый 20.07.2009, 14:44   #5
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Не можу погодитися з відповіддю Анатолія. Якщо в ШР немає посади касира - тоді і його обов"язки ні на кого наказом покладати не можемо! Єдине - це прописати в посадовій інструкції гол. бухгалтера функції касира. Далі. Оскільки договір про мат. відп. фактично буде заключатися з гол. бухгалтером - це знову помилка! З цією посадовою особою не можна заключати таких договорів, оскільки ця посада не входить до переліку. Як на мене, то єдиний вихід - суміщення посад.
На 25 чел и бухгалтер, и кассир? (((((
Есть ли на форуме кто из кадровиков (кроме уважаемого Анатолия), у кого на бухгалтера возложены обязанности кассира ) без совмещения/совместительства)? Были ли претензии по этому поводу проверок?
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием