[Sovulkina]

Подскажите, пожалуйста, о кадровом регулировании на СПД:

"На основании абзаца второго пункта 3 Постановления № 1168, зарегистрировав договор в центре занятости, предприниматель в течение трех рабочих дней со дня поступления договора обязан вручить работнику под расписку один экземпляр зарегистрированного трудового договора, а также возвратить трудовую книжку с записью о приеме на работу."
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1394

СПД возвращает на руки работнику трудовую книжку????
Тогда как он потом её будет вести и вносить записи, если таковые имеют место и как вообще Закон о трудовых книжках?