"Конкретний перелік посадових обов'язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, які розробляють і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність працівників цмх груп та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації." (частина друга п. 6 Загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 1, Розділ 1). Тут також регламентується структура і зміст посадових інструкцій.
Цей випуск затверджено наказом Мінпраці № 336 від 29.12.04, але наказ не зареєстрований у Мінюсті.
Все ж таки, сподіваюсь, elena_kr, вам цього вистачить для аргументації своєї правоти перед керівництвом (може воно (керівництво) не дуже обізнано в таких тонкощах?).
|