Показать сообщение отдельно
Старый 23.07.2009, 16:35   #30
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Мое мнение: в Украине цели сертификации чуть-чуть другие, чем в более развитых странах.
Пройти экзамен (сертификацию) у нас интересно, чтобы оценить свои знания и понять, чего тебе еще не хватает и в каком направлении развиваться. Можно это сделать самостоятельно, можно тратить много денег на обучение всему, а можно оценить себя и составить свой индивидуальный план развития. В других странах -это повышение стоимости на рынке труда или даже обязательное условие при приеме на работу в отдельных компаниях.
Будет ли влиять сертификат на Вашу востребованность на местном рынке? Думаю, что в ближайших 3-5 лет не будет, разве что эпизодически. Нет пока высокого доверия к сертификации со стороны эйчар-директоров, а тем более, со стороны генеральных директоров и собственников.
Весь мир признает сертификацию, и у нас , скорее всего, будет такая же ситуация. С другой стороны, наш бизнес уже 19 лет демонстрирует свои отдельные правила выживания, так что однозначно выводов не сделаешь и не спрогнозируешь.
Касательно европейской сертификации, я проходила "специалист по управлению персоналом" благодаря Оксане Кондратенко. Вопросы мне понравились, вполне доступный уровень. Конечно, только опыта, или только знаний мало - необходимо иметь и то, и другое. НО! любой встречный на эти вопросы правильные ответы не даст, особенно без вариантов ответа, то есть блок С Согласна, что трактовка ответов на открытые вопросы возможна разная, но там задачки из классического понимания эйчар-менеджмента и менеджмента в общем, а не отдельных узких и малоизвестных теорий. Так что знание рамочных алгоритмов - это обязанность эйчара.
По поводу других специальностей и сертификации ничего сказать не могу, но доверяю мнению Катерины Пенковой, которая ее проходила и писала уже в этой теме.

Согласна с ili, важно, чтобы диплом о пройденной сертифкации признавали в эйчарском окружении, но... борьба с любыми формами сертификации без глубокого изучения таковых приведет к тому, что мы и дальше будем жить в эпохе дикого капитализма. И мы будем и дальше жаловаться на низкий профессиональный уровень. А сертификация (не важно, европейская или украинская придуманная) определяет линию, ниже которой кандидат не может звать себя эйчар-специалистом. Юристы без ВО и допуска не смогут идти в суд, психологи - не смогут работать с пациентом, а эйчаром может быть любой, было бы лишь желание. И всем это не нравится, и никто делать ничего не хочет
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ilit за это полезное сообщение:
julius_HR (01.07.2010)