Тема
:
Сокращение и отпуск
Показать сообщение отдельно
05.09.2008, 22:25
#
9
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
Цитата:
Сообщение от
Jen
tinkara
, мне кажется, что лучше таки дать такому сотруднику отпуск, а то в отместку он так передаст дела, что вам мало не покажется.
Согласна, лучше не нарываться на неприятности. Себе дороже
olievych
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от olievych