Показать сообщение отдельно
Старый 05.09.2008, 22:25   #9
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Jen
tinkara, мне кажется, что лучше таки дать такому сотруднику отпуск, а то в отместку он так передаст дела, что вам мало не покажется.

Согласна, лучше не нарываться на неприятности. Себе дороже
olievych вне форума   Ответить с цитированием