Показать сообщение отдельно
Старый 07.06.2017, 08:55   #2
Gol
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Не эффективно.
1. Вам необходимо найти людей желающих связать свое будущее с профессией повар-сушист.
2.Вам необходимо их обучить, а это ресурс.(Денежный, временной, продовольственный и т.д.)
3.Обучаться за бесплатно они не захотят , так как жить месяц без зарплаты-не каждый может себе позволить.
4.Обучите их они поработают и уйдут к тому кто предложит большую зп(обученные и с опытом)

не заморачивайтесь, лучше увеличьте зп и промониторьте кулинарные училища,если Ваше предложение будет интересно для студентов в материальном и удобном для них графике-возможно будет результат.
Gol вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Gol за это полезное сообщение:
Sneg (07.06.2017)