Показать сообщение отдельно
Старый 18.04.2007, 13:27   #5
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tety
Цитата:
Цитата:
2. Правильно ли я понимаю, что эти 15 дней невходят в стаж для получения основного отпуска?

Розумієте правильно, входить.
Чогось я тут не розумію
Прошу вибачити за те, що неуважно прочитала запитання і тим самим утворила таку абракадабру.

Відповідаю ще раз.
Відповідно до пункту 4 частини першої ст. 9 Закону України "Про відпустки", час перебування працівника у відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами (тривалістю до 15 к.д. на рік) зараховується устаж роботи, який дає право на щорічну основну відпустку.
esar вне форума   Ответить с цитированием