Показать сообщение отдельно
Старый 08.08.2007, 11:36   #3
smok13
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Вы меня видимо непрвильно поняли. В этой статье написано "Промислово-виробничому персоналу вугільної, сланцевої, металургійної, електроенергетичної промисловості, а також зайнятому на відкритих гірничих роботах, на роботах на поверхні шахт, розрізів, кар'єрів і рудників, на будівельно-монтажних роботах у шахтному будівництві, на транспортуванні та збагаченні корисних копалин, надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дні із збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 календарних дні, але не більше 28 календарних днів." Как быть с инвалидами у которых 2 группа и отпуск составляет 30 к.дн. я так думаю что за стаж я им не даю отпуск?
smok13 вне форума   Ответить с цитированием