Показать сообщение отдельно
Старый 27.05.2011, 16:03   #60
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
А Вы говорите:" Низзя!" Почему?
Да ограничивайте на здоровье. Но на каком основании? Мне не понятно. Очень удобно, кстати, ограничить срок предоставления больничного. У нас бухгалтерия аж ногами топала, чтбы в ПВТР написали, что если больничный не будет предоставлен в течении трех дней после его закрытия, то его не оплачивать. Или объявлять выговор сотруднику.

Последний раз редактировалось Мотя; 02.05.2015 в 21:59. Причина: Лишнее цитирование
respect вне форума   Ответить с цитированием