Показать сообщение отдельно
Старый 21.01.2009, 14:48   #5
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо большое. я правильно понимаю, что таким образом, если встанет вопрос об увольнениях, и у сотрудницы будет ребенок старше 6 лет, мы можем с ней договориться и уволить ее не по соглашению сторон,как это было раньше, а по уходу до 14 лет?
yanety вне форума   Ответить с цитированием