Показать сообщение отдельно
Старый 12.05.2020, 16:28   #237
Юрій Шепетюк
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.02.2019
Адрес: Хуст
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение

Всё будет хорошо. Наши 60+ уже в отпуска сходили, отпуска не резиновые Теперь все как один на работе.
Тобто якщо працівник продовжує сидіти дома на карантині, йому з 12 травня до 22 травня (до закінчення чергового етапу карантину) відпустку "на карантин" без збереження зп вже не получиться оформити?
Потрібно оформляти стандартну без збереження зп і терміном не ьльше 15 кал.днів?
Юрій Шепетюк вне форума   Ответить с цитированием