Показать сообщение отдельно
Старый 22.02.2008, 14:11   #9
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от laps
Тогда пусть составляет штатное расписание сотрудник, которому доверяет руководитель и хранит данный документ у себя на случай проверки и т.д.
ППКС.

И желательно, чтоб это было закреплено документально - например, приказом. Чтоб обезопасить себя, purple
Trine вне форума   Ответить с цитированием